Šport

Šport v oblasti ľudských zdrojov označuje aktivity a programy zamerané na podporu fyzickej aktivity a zdravého životného štýlu zamestnancov. Tieto iniciatívy môžu zahrňovať organizovanie športových podujatí, fitness programov, súťaží alebo tímových aktivít, ktoré podporujú tímovú spoluprácu a zlepšujú vzťahy medzi zamestnancami. Šport v pracovnom prostredí prispieva k zvýšeniu celkovej pohody, znižovaniu stresu a zlepšeniu morálky zamestnancov, čo môže chronicky ovplyvniť produktivitu a angažovanosť pracovníkov. Rovnako tiež môže slúžiť ako súčasť stratégií na prilákanie a udržanie talentov, keďže zdravé a aktívne pracovné prostredie je atraktívne pre množstvo potenciálnych zamestnancov.